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Analista de Produtividade Sênior

Analista de Produtividade Sênior
Onde Profissionais da Mineração são Encontrados

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Empregos no CareerMine vencem por vários motivos. Ou o empregador solicitou o vencimento da vaga ( mediante fechamento ou cancelamento da vaga), ou a vaga venceu normalmente após 60 dias no sistema CareerMine. Existe a possibilidade da vaga ainda estar aberta, mas é mais provável que tenha sido preenchida ou cancelada; caso contrário ainda estaria no CareerMine.

Recomendamos que você não contate a empresa ou a agência sobre esta vaga, ou qualquer vaga vencida, com o objetivo de obter emprego. Empresas com frequência penalizam candidatos que se utilizam de outros canais não estabelecidos para contatar o empregador sobre oportunidades de emprego. (Empregadores deixaram claro no passado, que pesquisar empregos vencidos e contatá-los questionando sobre sua situação, é um destes canais não estabelecidos.)

Número de emprego CareerMine : 1393850Resumo do emprego
Cargo: Analista de Produtividade Sênior Número da empresa: -------
Local: SP Data de divulgação: novembro 15, 2017
Empresa: Assinante - Log In para ver nome da empresa Data de fechamento: dezembro 15, 2017

Analista de Produtividade Sênior

Responsabilidades:

  • Assegurar que as unidades misturadoras de sua responsabilidade atingirão os KPIs da produtividade (TPMH e OEE Operacional) especificados na meta anual, através do engajamento, capacitação e orientação dos times multidisciplinares. Estabelecendo juntamente com gestores de planta e regionais, planos de ações que visem a satisfação do cliente e a Excelência Operacional
  • Sustentar o desenvolvimento de um local de alto nivel de 5s, tornando possível a criação de um ambiente seguro, produtivo e com alto padrão de qualidade. Mediante a capacitação, acompanhamento e apoio de todos os níveis hierárquicos das suas unidades misturadoras, com o uso da filosofia de melhoria continua
  • Apoiar e acompanhar a capacitação e utilização da Gestão da Rotina, garantindo alto nível de alinhamento e resultado através da motivação, influência, apoio e cobrança dos times de liderança para manutenção e aprimoramento do uso destas técnicas e metodologias
  • Desenvolver e apoiar os líderes a entender e categorizar os desperdícios, buscando sua eliminação através das ferramentas de análise e solução de problemas. Garantindo o contínuo incremento da capacitação técnica e motivacional dos times focais na busca por novos e melhores patamares de desempenho operacional
  • Incentivando também a criatividade e a inovação como ferramentas de apoio para atingimento desses objetivos
  • Apoiar e incentivar que todas suas unidades tenham um ambiente altamente seguro e saudável, através das ferramentas, metodologias e campanhas do time de Saúde e Segurança

Requisitos:

  • Formação superior completa em Engenharia de Produção, Mecânica, Química, Agronômica ou afins
  • Conhecimento de STP - Sistema Toyota de Produção
  • Conhecimento de Lean Manufacturing - Melhoria Contínua
  • Conhecimento de Análise e Solução de Problemas
  • Conhecimento de VSM - Mapeamento Fluxo de Valor
  • Experiência com rotinas relacionadas a melhoria continua/produtividade, gestão de projetos, processos Lean Manufacturing, com vivência na implementação de jornadas Lean
  • Conhecimento de Ms Excel Avançado e desejável Ms Project


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Mensagem motivacional

"Aprendi que toda vez que decido algo com o coração aberto, eu normalmente tomo a decisão certa."
- Maya Angelou

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