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Gerente de Vendas

Gerente de Vendas
Onde Profissionais da Mineração são Encontrados

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Empregos no CareerMine vencem por vários motivos. Ou o empregador solicitou o vencimento da vaga ( mediante fechamento ou cancelamento da vaga), ou a vaga venceu normalmente após 60 dias no sistema CareerMine. Existe a possibilidade da vaga ainda estar aberta, mas é mais provável que tenha sido preenchida ou cancelada; caso contrário ainda estaria no CareerMine.

Recomendamos que você não contate a empresa ou a agência sobre esta vaga, ou qualquer vaga vencida, com o objetivo de obter emprego. Empresas com frequência penalizam candidatos que se utilizam de outros canais não estabelecidos para contatar o empregador sobre oportunidades de emprego. (Empregadores deixaram claro no passado, que pesquisar empregos vencidos e contatá-los questionando sobre sua situação, é um destes canais não estabelecidos.)

Número de emprego CareerMine : 1640074Resumo do emprego
Cargo: Gerente de Vendas Número da empresa: -------
Local: SP Data de divulgação: junho 22, 2018
Empresa: Assinante - Log In para ver nome da empresa Data de fechamento: julho 5, 2018

Gerente de Vendas

Responsabilidades:

 

  • Implementar um processo estruturado de vendas junto aos Vendedores Diretos e Representantes
  • Elaborar em conjunto com os vendedores, os planos de visitas, roteiros e viagens dos mesmos para os períodos preestabelecidos
  • Gerenciar a equipe de vendas internas e externas, orientando na tomada de decisão para atender e superar as expectativas do cliente
  • Responder pelo atendimento ao cliente, prestando informações técnicas e comerciais
  • Participar de reuniões junto aos clientes, com os Vendedores, visando fechar negociações, levantar especificações técnicas, solucionar problemas e outros assuntos comerciais relevantes
  • Planejar treinamento para equipe de vendas e representantes, efetuando reciclagem de informações técnicas, inovações, lançamento de novas linhas
  • Propor aperfeiçoamento e atualização de conceito dos produtos em comercialização
  • Buscando assertividade e aumento da performance da equipe
  • Responder pelos orçamentos a serem enviados aos clientes, bem como cotações e outros dados comerciais e técnicos;
  • Promover reuniões com os vendedores para análise das negociações, relatórios, despesas mensais, aspectos conjunturais de mercado, concorrências e informações gerais
  • Liderar e garantir o uso correto do sistema CRM
  • Responder pela elaboração do "budget" individual de cada vendedor, bem como da sua área de responsabilidadeGerenciar o território de forma a conciliar potencial de vendas, volume de vendas, cobertura
  • Definir KPI’s da força de vendas em conjunto com os gerentes das linhas de negócio
  • Garantir a lucratividade mínima desejada por cada gerência de negócios.

Requisitos:

  • Ter atuado na área comercial
  • Superior Completo em Administração
  • Inglês avançado
  • Gestão de pessoas
  • Relacionamento interpessoal
  • Auto motivado
  • Liderança
  • "Team Work"
  • Foco em resultados
  • Espírito empreendedor para gerar novas ideias de negócios
  • Administração de conflitos

 

 
 
 


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"Para oferecer um serviço verdadeiro você deve adicionar algo que não pode ser comprado ou calculado com dinheiro, e isso é a sinceridade e integridade."
- Donald A. Adams

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